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集团要闻
人才强企、人才兴企

        高技能、高素质的人才队伍是集团公司未来发展的有力保障,为促进企业与员工共同的发展和进步。集团公司于2021年12月23日组织召开“人才座谈交流会”,会议由集团党委副书记、董事、总经理李斌主持,集团党委书记、董事长朱和志,党委副书记刘平,党委委员、纪委书记王宇出席会议,集团公司人才代表、“英才计划”引进人员、技术骨干代表等参加座谈交流。

       座谈会上,集团公司5名人才代表从不同角度分享工作经验,谈感想、议发展。与会人员畅所欲言,满怀真诚、真知、真情,坦陈己见、开诚布公地表达意见、表露心声。座谈会气氛热烈,大家踊跃发言,既谈了自身入职以来的工作经历,也谈了对岗位责任的认识和工作使命,特别是对实现集团高质量发展积极建言献策。

       在面对面互动交流过程中,朱和志董事长认真聆听人才代表的发言,他强调:对企业来讲,对待人才要“三不问、三要看”———“不问出身、不问专业、不问年龄;要看能力、要看状态、要看结果”。他给在座职工提出殷切希望:
       一是要心怀天下、干好当下,当好有责任感的忠诚麾下。每人都要有远大的理想抱负,千里之行始于足下,一定要脚踏实地,干好本职工作。
       二是要甘当学生、善做考生,提供有获得感的优质民生。我们要有敬业的精神,不管是什么学历,大家都要在实践中不断学习,做复合型人才,才能适应岗位需求。

       三是要争当良师、培育大师,打造有归宿感的精锐之师。要实现自我提升,不断加强专业知识学习,在电力体制改革的形势下共同面对难关。他同时希望大家能共同努力将企业人才工作研究好,把人才作用发挥好、人才培养工作抓好,为集团发展再续辉煌。

       李斌总经理指出,企业的竞争是人才的竞争,企业的发展要靠人才,“三百六十行,行行出状元”,平凡的工作、普通的岗位,也能创造出不平凡的业绩。我们要做到不拘一格降人才,以实绩才干、实绩成果全方面衡量。他勉励大家:
       一是要热爱企业,要从思想上和行动上把个人命运与企业紧密结合在一起。
       二是要忠于本职,干一行、爱一行、专一行,年轻人要有远大的理想抱负,同时也要靠脚踏实地的工作练就过硬本领。