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集团要闻
新面孔,新活力!

       鸿鹄初行,后生可畏。为稳定集团公司青年队伍,助推新进员工完成角色转换,增强归属感和责任感,2021年12月21日,集团召开新入职员工座谈交流会。集团党委书记、董事长朱和志出席会议并发表讲话,14名新入职员工参会。


       座谈会上,新员工依次进行自我介绍,畅谈前期培训心得和初步职业规划,并结合自身学习、工作经历分享感悟与思考,展示出了青年员工蓬勃向上、砥砺前行的精神面貌。与会员工在真诚交流中拉近彼此距离。纷纷表示:能够加入这个大家庭感到非常荣幸,今后会倍加珍惜工作岗位,用实际行动为推动达电集团高质量发展添砖加瓦。

       朱和志董事长对新员工的入职表示热烈欢迎。在详细介绍了集团规模、企业文化后,他表示,达电集团的发展史就是电力青年的奉献史,在机遇与挑战并存的际遇下,新员工更应将老一辈达电人精神继续传承下去。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过学习增强工作本领,提高解决实际问题的水平,实现自身成长与集团发展同频共振。


       朱和志董事长殷切寄语新员工:要坚守“三心”,方可实现远行。一是安心,“既来之,则安之”,作为一名新成员,需同集团全体职工思想同心、目标同心、行动同步,迅速转换自身角色,高效融入新环境;二是用心,始终以谦卑态度汲取新知,在学中干,在干中学,将沉甸甸的责任转化为奋勇前进的巨大动力,用心实现学习共勉、责任共担、成果共享;三是舒心,青年人要保持阳光胸襟,积极参与集团各项活动,释放青春活力,应牢记天天守时、时时守纪、事事守信,在规行矩止中紧扣接力、接手、接班环节,让青春的嫩芽一茬接一茬茁壮成长。
        本次座谈会在轻松愉悦的氛围中进行,通过倾听员工入职心声、针对性答疑解惑,助力其更好更快融入集体,充分体现了集团对新员工的重视,相信今后他们会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中,为集团的壮大发展奠定坚实的人才基础。