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公示公告
达州电力集团有限公司2021年度员工招聘公告


达州电力集团有限公司是一家集发电、供电、售电为一体的地方国有股份电力服务企业,坐落于风景秀丽的凤凰山麓。公司注册资本1亿元人民币,集团下设10个分、子公司,1家发电公司,参股企业5家,供电服务面积600平方公里,服务人口85万,企业经营管理和党建工作位居市属国企前列,是四川省工业企业最大纳税200强、最佳效益和最大规模500强企业,先后荣获8项国家级和77项省级荣誉称号。

根据集团公司发展需要,现面向社会公开招用工作人员。具体情况如下:

一、 招聘岗位、名额及条件

序号

招聘岗位

招聘
名额

岗位要求

1

财务管理
会计核算岗

1

1. 财务管理、会计学相关专业;
2.
全日制大学本科及以上学历;
3.30
周岁及以下(1991831日以后出生)
4.
无财务税务违规记录,熟练掌握会计准则及税法知识;
5.
具有中大型企业财务管理经验一年及以上者优先;

6.获得中、高级会计师,税务师,CPA职称者优先。

2

文秘岗

2

1.  汉语言文学、文秘学、新闻学相关专业;
2.
全日制大学本科及以上学历;
3.
30周岁及以下(1991831日以后出生)
4.
具有文秘写作岗位经验一年及以上者优先

5.熟悉国企党务及行政综合事务工作,在杂志、报刊或正式出版图书发表文章的优先。

3


规划管理岗

2

1.土木工程、建筑工程管理相关专业;

2.全日制本科及以上学历;

3.30周岁及以下(1991831日以后出生)

4.掌握电力工程建设及程序,负责现场施工指导及安全检查等工作;

5.具有土木、房屋建筑相关工作经验一年及以上者优先。

4

水利发电管理岗

1

1. 水利水电工程相关专业;

2. 全日制本科及以上学历;

3. 30周岁及以下(1991831日以后出生)

4. 熟悉水利水电设备运行,掌握水利发电管理技术能力;

5. 具有水利发电相关工作经验一年及以上者优先。

5

电气运行及检修岗

5

1.高中及以上学历;
2.30
周岁及以下(1991831日以后出生)
3.
熟悉水力发电站生产工作流程及内容,了解电站设备配置及运行情况;
4.
具有电气运行、电气检修工作经验一年及以上者直接面试。

6

线路架设安装岗

6

1.男性,高中及以上学历;
2.30
周岁及以下(1991831日以后出生)
3.
无色盲、恐高症,身体健康,具有正常履行招聘岗位要求相适应的身体条件;
4.
具有线路架设维护相关工作经验一年及以上者优先;
5.
退伍军人优先。

7

篮球

2

1.高中及以上学历;

2.25周岁及以下(1996831日以后出生);

3.男子篮球专长,身高185cm及以上;

4.持有国家二级运动员证;

5.不参加笔试,仅专业考核。

合计

19

备注

每人限报一个岗位,报名多岗位的视为报名无效。

二、 报名要求、时间及方式

(一)报名要求

1.拥护党的路线、方针、政策,讲诚信,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,有强烈的事业心和责任感;

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识能力,职业素养优良;

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

4.自愿服从用人单位对工作岗位的调配。

(二)报名时间

公开招聘报名时间为2021913日至17日。网络报名截止时间以邮件显示的送达时间为准,逾期视为报名无效。

(三)报名方式及要求

1.报名方式

本次公开招聘采用网络邮件报名的方式。网络报名邮箱地址为:1340107033@qq.com

2.报名资料及要求

(1)报考者在达州电力集团有限公司网站(http://www.

dzepc.com.cn)下载《达州电力集团有限公司2021年度公开招聘报名表》并进行填报,须在报名表指定位置附一寸免冠近照(3个月内标准证件照),无照片者视为无效报名表,取消进入下一环节资格;

(2)按照岗位专业要求提供本人有效身份证、毕业(学位)证书、资质证书、工作经历证明、发表作品等材料原件扫描件。将报名资料生成为PDF格式文件,并将所有文件保存为“报名岗位名称+考生姓名”的压缩包(后缀为.rar),发送到指定邮箱;

(3)往届生须在报名及资格审核前取得岗位条件要求的学历毕业证、学位证等证书(学历、学位证书可在国家高等教育学历信息网http://chsi.com.cn查询);本年度应届毕业生需提供学校出具的学籍证明、学生证,同时签订承诺书,承诺试用期满前取得毕业证、学位证。逾期未取得,取消聘用资格。

3.资格审查

对应试人员年龄、学历、岗位要求等基本信息进行审查。资格审查在报名截止后五个工作日内结束。满足条件者由人力资源部通过邮箱、电话或短信通知。考生应对自己所填报的信息负责,确保本人所填报的所有信息真实可靠、准确无误,所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。报名表一经填报不能更改。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现弄虚作假、报名信息填写不符合规定要求或不按照报考岗位要求的,视为无效报名,将随时取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

4.实绩认定

应试人员报名相关条件优先的岗位,在规定的时间范围内提供本人取得的职称、工作经历、学术研究成果、相关岗位需求的作品等证明材料。我公司根据招聘岗位优先需求给出实绩认定加分。

应试人员实绩认定加分数与笔试分数共同组成笔试成绩。

三、 考试说明

招聘考试分为笔试+面试的方式。具体的考试时间及地点在达州电力集团有限公司网站(http://www.dzepc.com.

cn)适时公布。参加考试时,应试人员须携带准考证和本人有效身份证原件,两证不全者不得参加考试。

考试总成绩=(笔试成绩+实绩认定成绩)*分值比率+面试成绩*分值比率。

分值比率为:招聘岗位笔试、面试成绩各占50%,考核相关成绩保留小数点后两位。

满足直接进入面试环节条件的应试人员,面试成绩得分为考试总成绩得分。

为保障人员引进质量,考试总成绩设定60分为基础录取线。未达到基础录取线的,不予录取。

(一)笔试

1.笔试时间:报名资格审查后,在相关网站公布笔试人员名单并确定笔试时间。

2.笔试内容:《公共基础知识》《综合知识》(2021版四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材)。笔试及实绩认定成绩确定后在达州电力集团有限公司官网上公示。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招用岗位名额数和实际参考人数,以1:3的方式确定面试对象。符合条件直接进入面试的人员不占面试入围比例。

2.面试分为结构化面试和专业化面试。 结构化面试,重点考核仪容仪表、语言表达能力、沟通能力等;专业化面试,着重测试应试人员是否具备拟录用岗位相关专业知识。

(三)开考比例

应聘岗位笔试、面试开考比例均为1:3,达不到开考比例的,经招聘单位同意,可适当调整为1:2;调整后,仍达不到开考比例的,取消或减少招聘计划。

四、体检

根据考试总成绩,按岗位从高分到低分依次排序(总成绩相同者,以面试成绩为序;如面试成绩也相同,则加试),以1:1比例确定体检人员。

体检的项目和标准参照公务员招聘有关规定执行,体检所产生的费用由体检人员本人承担。

出现体检或其他原因不合格者,取消录聘资格。录聘资格一经取消,后续排名者不得递补录聘。

五、公示、审核、聘用

考试成绩、相关信息统一在达州电力集团有限公司网站(http://www.dzepc.com.cn)进行公示。对体检、政审合格且公示无异议的拟聘人员,由集团人力资源部审批并办理聘用手续。

有下列情形之一者,不予聘用:

(一)违反国家法律、法规或有违纪违规行为者;

(二)在招聘任一环节,发现不符合招聘相关条件、规定者;

(三)提供虚假信息者;

(四)违反考试纪律及本方案相关规定者。

六、薪资待遇

聘用人员薪资待遇按照《达州电力集团有限公司薪酬改革方案》(达电集〔2020165号)文件规定执行。

七、纪律监督

为了加强招用工作的透明度,切实做到公平、公正、公开,集团公司纪委负责对本次工作的全程监督,并接受上级主管部门和社会监督。在招用工作的任一环节,如出现违纪违规、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其报考资格,并对相关人员进行严肃处理。

咨询、监督举报电话:

咨询:集团人力资源部  0818-2386541

监督举报:集团纪检监察(审计)部  0818-2386543


附件:达州电力集团有限公司2021年度公开招聘报名表.docx(点击下载)



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