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集团要闻
谈心谈话强提醒 齐心协力担使命

       2020年4月8日,达州电力集团党委召开新任及转岗中层管理人员谈心谈话暨党风廉政建设工作谈心谈话会,集团党委书记、董事长卢辉出席会议并讲话,会议由集团党委副书记、董事陈广晋主持。29名新任及转岗中层管理人员参加了会议。

       党委书记、董事长卢辉强调:一要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位。在工作中要切实提高政治站位、增强政治敏锐性、扛起政治责任。中层正职管理人员,要在工作中起表率作用,提高驾驭全局的能力;中层副职管理人员,要起到参谋和助手作用,在工作中相互补台不拆台,及时到位不越位;调整交流的管理人员,要把好做法、好经验带到新的工作单位中;新提拔的管理人员更要从严要求自己,保持平常心,用实绩来检验自己,各班子成员之间要加强团结,尤其要加强公司内部的团结,团结是力量,团结出战斗力,团结出成绩。二要求真务实,拼搏进取,书写自己崭新的工作业绩。中层管理人员要把工作当成事业干,把争创一流工作业绩作为追求的目标,紧盯年度重要项目和重点工作,主动担当作为,在实践中增长才干、磨炼品行、提升自我。三要牢记敬畏之心,要不断提升法纪意识,不踩红线、不越底线,增强抵腐定力,严以律己、廉洁修身,立标杆、作示范。

       党委委员、纪委书记王宇要求:集团新任及转岗中层管理人员要认真落实党风廉政建设责任制,加强行风政风建设,时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记作风建设永远在路上。
       党委副书记、董事陈广晋主持会议时指出:希望同志们在新的岗位上健康成长,做到守土有责、守土尽责、失职问责,在今后的工作岗位上树立复命意识,共同谱写集团改革发展的新篇章。