“十二时辰”红色巡讲堂进基层 “今天这样面对面宣讲的方式很好，既接地气又不耽误我们干活儿，既有政治理论还有演讲、唱歌，希望以后多开展这样的活动，在轻松愉快的氛围中更好地学习。”达川区供电分公司支部书记周竹乐呵呵地说。 为持续加强“四心”作风问题教育整顿宣传力度，及时收集基层意见反馈，4月7日，党建工作部会同规划建设部前往达川区供电分公司农网改造现场——三里坪省粮校，开...

2022年印发了集团《安全员管理办法（试行）》，根据管理办法11个单位的安全员需重新选拔考试，为真正把“作风上过得硬、业务上拿得起”的员工择优选拔到安全员岗位上，3月25日-4月6日，集团公司对11个单位（部门）推荐的26名职工进行资格审查、笔试、计算机应用、作业“三违”行为辨别考试、集中面试，选拔出11名安全员候选人。 3月25日，集团安环部、党工部、人资部、纪检部组织选拔人员进...

2月23日，受集团党委书记、董事长、改革发展工作领导小组组长朱和志委托，集团总经济师胡志安主持召开达州电力集团国企改革三年行动工作推进会，梳理总结集团国企改革三年行动进展情况，细化安排2022年重点改革任务。 会议指出 :国企改革三年行动实施以来，集团对标改革任务29项，责任部门贯彻落实国企改革决策部署，挂图作战、跑表计时、稳步推进，截至目前，已完成改革任务22项，完成率达76%。 ...

2月17日，在集团公司大会议室召开了10kV配网短路故障定位系统培训会，旨在促使员工全面认识故障定位系统，进一步做好优质供电服务。培训会由集团公司副总经理邓宏伟主讲，各供电分公司、石梯公司、调度中心、生技部、规建部、营销部、安环部、变电运检、线路运检等部门（单位）生产管理人员及一线人员参加。 培训会深入浅出讲解了软件原理，全面讲授了基础数据库及配网结构图绘制要领、注意事项，详细剖析...

“师带徒”是我司加快青年职工专业成长的一个重要途径，是党员同志发挥示范引领的重要平台。集团领导和分公司班子成员都十分关心和重视青年职工成长成才。2022年2月11日上午达川区分公司全体党员集中在二楼党员活动室，共同见证师傅蒋朝辉和徒弟苏鹏屹两位同志“师徒结对拜师仪式”。 师道和孝道是中国文化的核心部分。师者，传道，授业、解惑。在职业路上如果有一位好老师，会少走很多弯路，少吃很多苦。因...

2022年 1月19日，川能水电集团达州片区监事会工作经验交流会在达州电力集团三楼会议室召开，会议由集团监事会主席熊运开主持，万源、开江、大竹、渠县电力公司的监事会主席、监事会工作人员参会，达州电力集团监事、职工监事和部分外派监事列席会议。 熊运开主席在认真听取各公司2021年监事会工作汇报和2022年工作计划后，发表了讲话。 他指出，一是各公司监事会立足本公司实际，保...

为切实落实新员工培训计划，使新员工尽快熟悉和适应公司文化、制度及行为规范，快速胜任新工作。2021年12月16日起，集团公司在小河嘴培训基地组织开展新进员工岗前培训，以多角度、多层级、全方位岗前锻炼，为14名新鲜力量注入强大精神动力，正式吹响投身达电集团集结号。 培训伊始，集团办公室副主任杨信屏、靳亚梅围绕企业理念、发展历程、员工行为规范等内容，为新员工做细致讲解，引导全员认识并认...

为坚守初心担使命，为民服务办实事，2021年11月23日，通川区分公司为达州市第三人民医院精神病科的患者举行了“温暖寒冬，传递爱心”衣物捐赠公益活动。 今年冬天的气温呈现断崖式下降，精神病科的患者能否过一个暖冬，始终牵动着通川区分公司领导班子的心。早在秋季到来时，分公司领导班子就向全公司职工发出倡议，为帮助病患顺利过冬募集衣物和资金，全公司职工积极响应，纷纷慷慨解囊，捐衣捐物，献出...

为了提高各供电分（子）公司客户经理业务能力和服务水平，规范我司营销管理，提升服务质量，市场营销部根据客户经理职能职责于2021年11月30日，在集团公司第四会议室组织40余名职工开展客户经理培训会，会议由市场营销部部长罗西主持。 市场营销部甘在治、刘俊良、曹磊、陈思思、李灿、夏薪程分别就业扩流程及时限要求、集抄采集故障处理、网络安全法、营销电价政策、客户经理职责、单项电能表安装等方面...

为进一步加强会计基础工作，提升财务管理水平，拓宽财务工作视野，11月24日下午，集团总会计师李世明带领财务资产部一行前往达州华润燃气公司，就华润燃气先进的财务管理模式进行交流学习。 达州华润燃气董事长唐军和党委书记、总经理何勇对达州电力一行的到来表示欢迎，财务总监周建生全面仔细的介绍了该公司计划财务部的工作职责和工作重心，分享了预算管理、报销流程、内审制度、资金管控、人员考评等方面的...